Trắc nghiệm về Năng Lực Giao Tiếp – Miễn phí

Giới thiệu về trắc nghiệm

Giao tiếp là một hoạt động đặc thù của con người, chỉ có trong giao tiếp nhiều đặc trưng tâm lý của con người mới được hình thành như: ngôn ngữ, tư duy trừu tượng, ý thức và tín ngưỡng… Nó vừa là nguồn gốc để hình thành nhân cách, vừa là kết quả của các quan hệ người, các quan hệ xã hội. Thông qua giao tiếp con người lĩnh hội được các giá trị tinh thần của xã hội người như đạo đức, lương tâm, lòng tự trọng… nhiều tri thức khoa học tự nhiên, xã hội, con người được hình thành. Những xu hướng nghề nghiệp, quan điểm về thế giới tự nhiên, xã hội được hình thành phát triển trong giao tiếp.

Giao tiếp khẳng định được cái “tôi” trong cái chúng ta, khẳng định nhiều khả năng, năng lực của con người trong cải tạo tự nhiên, cải tạo xã hội. Tâm lý học hiện đại xem đây như một phạm trù quan trọng nhờ đó ta nhận ra được sự khác biệt giữa người với động vật. Giao tiếp chứa trong mình nhiều khả năng cụ thể của cá nhân.

Trắc nghiệm giao tiếp của nhà tâm lý học Liên Xô V.P. Da-kha-rop sẽ giúp bạn phân định được khả năng giao tiếp của con người một cách cụ thể qua 80 câu hỏi tình huống. Những câu hỏi tình huống này đã được sử dụng trong nghiên cứu giao tiếp ở sinh viên các trường đại học.

Mục đích của bài trắc nghiệm

Trong bài trắc nghiệm mà Chọn Ngành Nghề giới thiệu sau đây giúp bạn khám phá những năng lực giao tiếp cụ thể của cá nhân, nhằm phát hiện những khả năng tiềm tàng trong giao tiếp của mình. Từ đó có định hướng phù hợp trong nghề nghiệp của bản thân và các mối quan hệ xã hội. Mỗi người qua trắc nghiệm giao tiếp này thấy được cái mạnh, cái hạn chế của mình trong quan hệ xã hội.

Yêu cầu khi làm trắc nghiệm

Bạn hãy đọc kỹ các tình huống theo thứ tự lần lượt từ trên xuống dưới hãy đánh dấu cộng chọn một phương án trả lời phù hợp với những thói quen giao tiếp của bạn, với những suy nghĩ và phản ứng của bạn một cách chân thành, trung thực.

– Thời gian thực hiện trắc nghiệm là 30 phút.

Để kết quả trắc nghiệm phản ánh đúng năng lực giao tiếp của bạn, Chọn Ngành Nghề đề nghị bạn làm bài trắc nghiệm này một cách nghiệm túc và trả lời đấy đủ tất cả các câu hỏi/tình huống đưa ra để trắc nghiệm thu được kết quả tốt, làm cơ sở tham khảo cho bạn trong việc chọn ngành nghề, chọn hướng đi cho mình trong cuộc sống.

Bạn đã sẳn sàng chưa?

Hãy cùng Chọn Ngành Nghề làm trắc nghiệm bạn nhé

Thông tin của bạn

Trắc nghiệm về Năng Lực Giao Tiếp

1.Tôi tiếp xúc, quan hệ với mọi người dễ dàng và tự nhiên.
2.Khi giao tiếp tôi biết kết hợp hài hoà nhu cầu, sở thích của mình và mọi người.
3.Tôi hay suy nghĩ việc riêng và ít chú.ý nghe khi tiếp xúc nói chuyện với người khác.
4.Không dễ dàng tự kiềm chế mình khi người khác trêu chọc, khích bác, nói xấu tôi.
5.Tôi cảm thấy áy náy khi xen vào câu chuyện của người khác.
6.Mọi người cho rằng tôi nói hấp dẫn, có duyên.
7.Tôi gặp khó khăn khi phải tiếp thu ý kiến, quan điểm của người khác.
8.Trong tiếp xúc tôi không cố dùng tình cảm để tranh thủ sự đồng tình, ủng hộ của người khác.
9.Tôi không thể tự mình duy trì được nề nếp trong cơ quan, trong tổ của mình.
10.Tôi rất áy náy khi làm phiền người khác.
11.Tôi thường cúi đầu hoặc quay mặt hướng khác khi tiếp xúc với người lạ.
12.Nói chuyện với bạn bè không cần chú ý đến nhu cầu sở thích của họ.
13.Tôi cảm thấy có thể nhắc lại bằng lời của mình những gì mà người tiếp xúc đã nói.
14.Tôi khó giữ được bình tĩnh khi người tiếp xúc có định kiến, chụp mũ cho tôi.
15.Không phải ai cũng biết rõ ngay là mình phải làm gì, khi nào và làm như thế nào vì thế cần phải chỉ dẫn, khuyên bảo họ ngay.
16.Tôi thường diễn đạt ngắn gọn ý kiến của mình.
17.Thậm chí khi người nói chuyện đưa ra những lý lẽ mới tôi cũng không chú ý và thường bỏ ngoài tai.
18.Tôi thường “nói có sách mách có chứng” khi tranh luận.
19.Khi tôi tin điều gì đó 100% tôi cũng không nói như đinh đóng cột.
20.Không phải lúc nào tôi cũng biết được thái độ đối xử của người khác đối với tôi.
21.Tôi không đồng tình với những người niềm nở ngay lập tức tiếp chuyện với người chưa quen lắm.
22.Tôi thấy thú vị khi quan tâm tới việc riêng của người khác.
23.Tôi có thể diễn đạt chính xác ý đồ của người nói chuyện khi họ tiếp xúc với tôi.
24.Tôi thường không bình tĩnh lắm trong khi tranh cãi.
25.Kinh nghiệm cho thấy rằng tôi biết cách an ủi người đang có điều gì lo lắng, buồn phiền.
26.Tôi không thích nhiều lời vì đằng sau những lời lẽ ấy chẳng có gì đáng chú ý cả.
27.Nhiều vấn đề không giải quyết được vì mọi người không chịu nhường nhịn nhau trong khi tranh luận.
28.Tôi chưa học được cách thuyết phục có hiệu quả người khác.
29.Tôi biết cách xây dựng bầu không khí tin tưởng, giúp đỡ lẫn nhau trong cơ quan
30.Ngay lập tức tôi có thể thờ ơ lãnh đạm khi nhìn thấy đứa trẻ khóc.
31.Trong giao tiếp, mở đầu câu chuyện đối với tôi rất khó khăn.
32.Tôi ít khi có ý định tìm hiểu ý đồ của người tiếp xúc với tôi.
33.Tôi hay để ý đến chỗ ngập ngừng, lưỡng tự, khó nói của người nói chuyện vì những chỗ đó cho tôi nhiều thông tin quan trọng về họ hơn cả những gì họ đã nói ra.
34.Mọi người nói rằng tôi không có khả năng tự chủ cảm xúc khi tranh luận
35.Tôi có cách ngăn cản người hay nói.
36.Tôi luôn sẵn sàng học cách nói gọn gàng, sáng sủa, dễ hiểu.
37.Không nên giữ khư khư ý kiến nếu biết rằng nó sai lầm trong khi tranh luận.
38.Nếu người khác có ý kiến trái ngược tôi không phí thời gian thuyết phục họ.
39.Tôi thường tổ chức, đề xướng các hoạt động tập thể và các cuộc vui của bạn bè.
40.Tôi rất nhạy cảm với nỗi đau của bạn bè, người thân.
41.Tôi cần nhiều thời gian để thích nghi với đơn vị mới.
42.Nhiều việc mà người khác quan tâm tôi cũng để ý tới.
43.Thường xảy ra trong thực tế là người nói chuyện nói một đằng, còn tôi biết ngụ ý về vấn đề khác.
44.Mọi người đã làm cho tôi mất cân bằng cảm giác.
45.Tôi không biết cách nào ngăn cản người hung hăng trong khi tranh luận.
46.Tôi chưa có kỹ năng diễn đạt nguyện vọng của mình một cách ngắn gọn.
47.Nhiều khi tôi nhận thấy đại đa số người ta giữ nguyên ý kiến của mình đến cùng khi tranh luận.
48.Thực tế cho thấy thuyết phục lại người nói chuyện với tôi không khó khăn lắm.
49.Trong khi nói chuyện tôi thường giữ vai trò tích cực, sôi nổi.
50.Điều khó chịu của người thân làm tôi áy náy, băn khoăn khá lâu.
51.Tôi không bao giờ từ chối tiếp xúc với người lạ.
52.Nếu quan tâm, để ý tới tất cả những gì mà người khác làm thì chỉ tốn thời giờ vô ích mà thôi.
53.Đôi khi mọi người nói rằng tôi không quan tâm tới bạn bè lắm.
54.Tôi biết tự kiềm chế mình.
55.Khi người nói chuyện càng lúng túng bối rối tôi càng ít tác động vào họ.
56.Không phải lúc nào tôi cũng diễn đạt suy nghĩ của mình dễ hiểu, ngắn gọn.
57.Tiếc rằng nhiều người hay thay đổi quan điểm khi nghe ý kiến của người khác (gió chiều nào, che chiều ấy)
58.Người ta cho rằng tôi hơn hẳn họ trong việc thuyết phục người khác.
59.Khi giải quyết việc gì trong cơ quan tôi cũng cố gắng hướng mọi người tập trung dứt điểm việc đó.
60.Nhiều lần người ta nói rằng tôi không nhạy cảm đến thái độ tiếp xúc của người khác.
61.Tôi không gặp khó khăn khi tiếp xúc với (đại đa số mọi người) đám đông.
62.Khi không hiểu người khác muốn gì thì không thể nói chuyện với người đó có kết quả được.
63.Tôi khó tập trung theo dõi lời người khác nói chuyện.
64.Mọi người khó lòng làm tôi mất bình tĩnh.
65.Khi người nói chuyện bị (tình cảm) xúc động chi phối, tôi không làm họ ngừng lời.
66.Tôi cảm thấy nhiều người nói chuyện rời rạc, không chính xác cần phải uốn nắn cho họ ngay.
67.Tôi rất ngạc nhiên vì nhiều người không để ý đến thái độ phản ứng của người nói chuyện.
68.Nếu tôi cần thuyết phục người nào đó thì tôi thường thành công.
69.Tôi hay thiếu tự tin trong khi trò chuyện.
70.Tôi không thường xuyên “nắm bắt” được trạng thái của người khác.
71.Tôi biết cách làm cho người lạ gần gũi tôi hơn.
72.Tôi thường cố gắng tìm hiểu nhu cầu của người khác.
73.Tôi biết ngay khi người nói chuyện lạc đề.
74.Nhiều người nói rằng họ muốn học cách giữ bình tĩnh như tôi.
75.Tôi thường buộc phải nêu lên những điểm mấu chốt hóc búa trong khi tranh luận.
76.Tôi không hài lòng về mình vì còn nói hơi nhiều.
77.Tôi gặp không ít khó khăn khi phải thay đổi quan điểm, trong tình thế câu chuyện đã theo hướng khác.
78.Tôi không thể làm cho người khác đồng tình với quan điểm của tôi, cả khi họ không tin vào chính mình nữa.
79.Tôi không có tham vọng đóng vai trò chủ chốt trong cơ quan.
80.Nếu ai đó cạnh tôi mà đau khổ buồn phiền thì tôi cũng cảm thấy động lòng.

Những nội dung trên website này thuộc bản quyền của Tri Thức Hay. 
Khi trích dẫn, hoặc đăng lại, vui lòng trích dẫn nguồn: www.trithuchay.edu.vn